9月8日，中国妇女报3版刊发了《河南新乡妇联着力探索基层组织建设  不拘一格建组织，想方设法强执委》，9月9日，省妇联“中原女性之声”微信平台及网站相继推出“破难进行时”专题，肯定了新乡的做法。新乡市妇联试点先行，示范带动，分层分级，全面推动，通过多种模式，着力探索基层组织建设的有效办法，为党筑牢群众基础贡献了巾帼力量。

一、规范建，破解社区新领域妇联组织建设难题

红旗区按照“支部建小区、资源聚小区、服务沉小区”原则，构建起“镇（街道）—社区党组织—小区党支部（议事会）—楼道党小组—党员中心户”的五级组织架构，从“有形覆盖”到“有效覆盖”，依托党建组织架构基层妇联组织向社区网格、居民楼栋、楼宇商圈等地扩展。紫郡小区通过“妇女—家庭—妇女小组—小区—社区—社会”的链条效应，真正实现了妇联组织工作区域系统建、居家楼宇生活建的目标。

二、融合建，破解社区妇联组织网格化管理建设难题

卫滨区铁西街道飞机场社区形成了“五级”网格化管理模式，社区党委书记兼'老娘舅'工作室负责人，任总网格长。“自从'老娘舅'矛盾调解室成立以来，我们感觉就有了娘家，内心有了依靠，”社区居民说。除了1名总网格长，社区还设立了网格长6名、庭院长25名、楼栋长90名、单元长313名，按照“一长三员”网格化管理制度，实行多网合一、一网多格、一格多员、全员参与的管理模式。

三、品牌建，破解妇联组织建设与常规工作相融合难题

124名队员组成的延津县“石婆千千解志愿服务队”，不管是家庭矛盾还是邻里纠纷，都主动参与、化解矛盾。卫辉市妇女儿童权益保护人民调解委员会，致力调处婚姻家庭纠纷，维护妇女儿童合法权益，为基层社会治理贡献着巾帼力量。红旗区留庄营村率先成立了全市首家广场舞妇女联合会，7支队伍根据自身特色成立妇女微家；诚城社区根据“妇联（妇联主席）+妇女小组（妇女组长）+妇女微家（执委）”的模式，新建家风家教、线上线下创业、茶文化等“妇女微家”，把妇女工作触角延伸到每一个妇女群体中。

四、系统建，破解妇联组织行业统建难题

为了不断拓展延伸妇联组织触角，新乡市律师协会、女企业家协会妇联组织相继建立。今年8月11日，新乡市商务系统妇联第一次代表大会举行，选举产生第一届执委会主席1名、副主席2名、委员4名。商务系统妇联通过立体化、多层面的组织体系让广大妇女在身边就能找到妇女“娘家”。

五、业界建，破解妇联组织覆盖社会组织难题

新乡市妇联通过“部门联动、分类指导、序时推进”等举措，坚持“先建立、后完善、再提高”的工作原则，实行日常跟踪、定期通报的工作模式，将妇联组织的触角向各类社区楼组、社会组织、行业协会、专业市场楼宇商圈、巧媳妇基地、新媒体行业等领域中拓展延伸。目前已在新经济组织、新社会组织、新媒体行业新建妇联组织200余个。

六、网上建，破解妇联组织网上建设难题

在妇联组织设置方式上新乡市妇联积极创新，通过发挥执委作用，线上组织线下服务，努力打造妇女群众信得过、靠得住、离不开的娘家。在市妇联执委、县妇联兼职副主席梅晓燕的带领下，原阳县依托电商平台，凝聚各小区80%以上女性，在经营店铺或者带孩子、照顾家庭的同时，通过电商平台创业创收。

新乡市妇联主席武慧芳强调：“不拘一格建组织，想方设法强执委，妇联组织是妇联全部工作力的基础，是妇联组织行动的最初一公里，下一步准备与市相关部门联合沟通协调，完善机制，全面覆盖，打通服务基层的最后一米。”