新心姐姐

新乡市妇女第十三次代表大会

首页 > 新乡市妇女第十三次代表大会

喜迎妇女十三大 | 我们这五年·平原示范区篇

来源:新乡市妇联时间 :2024-10-22

  五年春华秋实,五年奋发有为。回首五载,全市各级妇联组织在省妇联的有力指导和市委市政府的坚强领导下,坚持党的领导,凝聚思想共识,服务发展大局,勇担时代使命,团结带领广大妇女在中国式现代化建设的新乡实践中书写“巾帼不让须眉”的精彩华章。

  为迎接新乡市妇女第十三次代表大会的召开,新乡女性推出“喜迎妇女十三大·我们这五年”专栏,全面呈现过去五年牧野大地妇女事业阔步前进、妇联工作高质量发展的生动实践和丰硕成果!

 

平原示范区

  过去的五年,是充满挑战与机遇的五年,也是平原示范区妇联工作不断创新发展、取得显著成效的五年。在示范区党工委、管委会的正确领导下,在上级妇联的精心指导下,区妇联组织紧紧围绕中心、服务大局,充分发挥桥梁纽带作用,团结带领广大妇女为中原农谷建设贡献了巾帼力量。

 

加强思想引领,凝聚妇女力量

  强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,通过举办专题讲座、培训班、座谈会等形式,组织广大妇女认真学习党的路线方针政策,提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  开展主题教育活动。以“巾帼心向党”为主题,开展了系列宣传教育活动,充分发挥巾帼宣讲团、巾帼志愿服务队的作用,用好红色资源,开展党史、中华民族史等学习,传播党的创新理论,弘扬社会主义核心价值观。

  选树先进典型。五年来,持续推进美丽庭院和“最美家庭”创建工作,推选出美丽庭院省级示范户1户,市级26户,区级152户;全面推广“四组一队”工作模式,推选出省级“四组一队”示范村2个,市级9个,区级47个;用榜样的力量推进妇联改革,推选出市级“最美执委”2人,区级24人。推选市级三八红旗手(集体)6人(个),区级52人(个);推选“三新”领域妇联组织7个;“妇女之家”挂牌全面完成。

 

促进妇女发展,助力经济建设

  推动妇女创业就业。与区社保部门结合,搭建妇女创业就业服务平台,组织开展基层群众技能培训活动,提高妇女的创业就业技能。示范区韩董庄镇充分发挥产业优势,协调用工量大且适宜妇女工作的蔬菜种植、食品加工、板材加工、印刷包装等企业吸纳1600 人就近就业,月工资均达到2000元以上。

  实施巾帼脱贫行动。通过产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等方式,帮助贫困妇女脱贫致富。开展“巾帼脱贫示范基地”创建活动,发挥基地的示范带动作用,引领贫困妇女发展特色产业。

  提升妇女综合素质。举办礼仪培训、家庭教育培训、心理健康培训等各类女性素质提升培训班,提高妇女的综合素质和生活品质。鼓励妇女积极参与继续教育和职业培训,提升自身的知识水平和专业技能。

 

维护妇儿权益,促进社会和谐

  加强普法宣传。广泛开展妇女权益保障法等法律法规宣传活动,通过发放宣传资料、举办法律讲座、开展法律咨询等形式,提高妇女的法律意识和依法维权能力。2023年以来,通过“巾帼法律明白人”培育计划,全区共认定400余名基层妇联维权干部为巾帼法律明白人,全面提升了基层妇联干部的法治素养和依法维护妇女群众权益的工作能力。

  完善维权机制。建立健全妇女维权服务网络,加强与公检法司等部门的合作,形成维权工作合力。完善妇女信访接待制度,及时受理妇女群众的来信来访,为妇女提供法律援助和心理疏导。

  关注妇女民生。积极推动解决妇女就业、家庭暴力、农村妇女土地权益等妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题。开展“关爱妇女儿童健康行动”,为妇女提供免费的“两癌”筛查、健康体检等服务。五年来,“两癌”筛查11570人,救助4人,发放救助金4万元;“两免两筛”的各项率值均达到省定目标率值;“春蕾计划”资助困境女童82人,资助贫困儿童11人。

 

推进家庭建设,弘扬文明新风

  深化家庭文明建设。持续开展寻找 “最美家庭” 活动,举办最美家庭故事分享会、家风家训展示等活动,弘扬家庭美德,传承良好家风。我区4组家庭被评为新乡市“最美家庭”。

  推进家庭教育工作。加强家庭教育指导服务体系建设,成立家庭教育讲师团,开展家庭教育公益讲座、亲子活动等,传播科学的家庭教育理念和方法。开展 “书香家庭” 创建活动,营造良好的家庭阅读氛围。

  开展巾帼志愿服务。组织广大妇女积极参与关爱留守儿童、空巢老人、残疾人等弱势群体巾帼志愿服务活动,参加文明城市创建、生态环境保护等公益活动。累计开展各类志愿服务630余次;持续开展宣传贯彻党的二十大精神“百千万巾帼大宣讲”,受众人数达近万人次。

 

加强自身建设,提升服务水平

  夯实基层组织基础。坚持党建带妇建,不断加强基层妇联组织建设,扩大基层妇联组织覆盖面,在新领域、新业态、新阶层、新群体中建立妇联组织。加强妇联干部队伍建设,提高妇联干部的综合素质和业务能力。

  创新工作方式方法。积极探索“互联网+妇联”工作模式,建立微信公众号、微博等新媒体平台。开展项目化运作,通过购买服务等方式,为妇女儿童提供更加专业化、精准化的服务。

  加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对 “四风”,树立妇联干部良好形象。加强调查研究,深入基层、深入妇女群众,了解妇女需求,为妇女办实事、解难题。