一、层层分解   责任到人

1、对未来五年妇女工作任务进行分解。在全市妇联系统以红头文件印发，层层压实责任。

2、对2018年重点工作任务进行分解。今年的目标任务具体可操作，像指路明灯，让妇联干部胸有成竹、心中有数。

3、印发《2018年新乡市妇联对各县（市、区）妇联工作目标考核方案》至各县（市、区）妇联，采取平时考核与年终考核相结合的方式，实行百分制综合评定。

二、重视基层   调研督导

1、强力推进女性进村（社区）“两委”工作。市妇联促成新乡市换届选举工作协调小组办公室印发《关于在全市村（社区）“两委”换届选举工作中依法依规提高女性“两委”成员比例的通知》。

2、开展妇女工作调研督导活动，市妇联领导干部和机关各部室，分别联系1-2个县区、1-2个乡镇（社区）作为联系点，不定期深入基层蹲点工作或调研，打通服务妇女群众最后一公里。

三、立足创新   优化服务

1、依托政府购买方式，积极引入更多专业社会工作者，鼓励和指导相关社会组织通过承接公共服务项目，为家庭提供专业化、常态化的家庭教育指导服务，为需要维权的群体提供心理咨询、法律指导等服务。

2、依托新媒体平台，开办“以案说法”专栏。分类组建专业化指导小组,有针对性地推动解决妇女维权中的热点难点问题。

3、立足妇女儿童活动中心实际，努力实现妇女儿童公益活动和培训服务的新增长、婚介服务和家庭服务的新飞跃、内部管理与外部服务水平的双提升。